作者： 來源： 發(fā)布日期：2019-07-12

國電安徽電力有限公司黨委下屬基層黨委6個(gè)、黨支部26個(gè)，員工1227人，黨員642名。近年來，公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大及歷屆全會(huì)精神和全國國企黨建會(huì)精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家能源集團(tuán)黨組黨建工作“六個(gè)起來”要求，實(shí)施“六精”舉措，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績(jī)和黨建工作相互促進(jìn)。2016以來，累計(jì)盈利4.67億元，獲集團(tuán)公司“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“黨建工作先進(jìn)集體”等稱號(hào)，4個(gè)項(xiàng)目獲集團(tuán)公司總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金一等獎(jiǎng)，2016年和2018年經(jīng)營業(yè)績(jī)考核為A級(jí)。涌現(xiàn)出全國文明單位、省級(jí)勞動(dòng)模范獲得者等一批先進(jìn)集體和個(gè)人。

以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。一是踐行“兩個(gè)維護(hù)”，提高政治站位。制定《公司黨委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)實(shí)施細(xì)則》等系列文件，明確新時(shí)代政治建設(shè)的新要求。二是全面貫徹落實(shí)國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，完成公司及基層單位黨建工作進(jìn)章程，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，將黨組織決策作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策的前置程序，健全黨建工作機(jī)構(gòu)。三是嚴(yán)格落實(shí)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和領(lǐng)導(dǎo)人員雙重組織生活等基本制度，持續(xù)在提升“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等黨內(nèi)生活質(zhì)量上下功夫。

以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，筑牢國有企業(yè)“根”與“魂”。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，舉辦培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人員600余人次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講十九大精神30余場(chǎng)，切實(shí)做到“五個(gè)全覆蓋”。二是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷提高各級(jí)黨組織的思想引領(lǐng)力，查找并解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)方面的突出問題和制約公司發(fā)展的瓶頸問題。

以抓基層打基礎(chǔ)為重點(diǎn)，提升黨組織戰(zhàn)斗力。一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，深化黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)，細(xì)化責(zé)任清單，全面開展責(zé)任落實(shí)督查。制定黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)月度績(jī)效考核管理制度，加強(qiáng)對(duì)黨建基礎(chǔ)工作的日常考核力度。二是圍繞“一年抓短板強(qiáng)弱項(xiàng)、兩年抓鞏固促提升、三年抓深化上水平”的“三基建設(shè)”目標(biāo)任務(wù)，不斷鞏固基層黨建基礎(chǔ)。落實(shí)“三個(gè)規(guī)范”和“八個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”要求，推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是以“一黨委一特色”為抓手，抓好黨建平臺(tái)與品牌建設(shè)。區(qū)域黨建案例《實(shí)施崗位目標(biāo)管理，建設(shè)“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍》入選第四屆全國基層黨建創(chuàng)新典型案例，黨建專題片《黨建融合樹品牌，提質(zhì)增效促發(fā)展》被共產(chǎn)黨員網(wǎng)和地方電視臺(tái)廣泛宣傳。

以黨管干部黨管人才為原則，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實(shí)國企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，公司提出領(lǐng)導(dǎo)干部“八個(gè)帶頭”要求，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，以黨委中心組學(xué)習(xí)為抓手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立健全干部管理工作體系，開展干部年度綜合考核評(píng)價(jià)和“一報(bào)告兩評(píng)議”，完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督考核機(jī)制。

以把黨的建設(shè)融入企業(yè)中心工作為基本要求，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。從企業(yè)改革發(fā)展的大局中謀劃和推進(jìn)黨的建設(shè)，組成黨員技術(shù)人員為主力的重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)小組，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)。國家科技部支撐計(jì)劃項(xiàng)目“燃煤電廠煙氣一體化協(xié)同超凈治理技術(shù)及工程示范”在蚌埠二期成功投運(yùn)。積極開展“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng)，針對(duì)生產(chǎn)中的急、難、險(xiǎn)、重等關(guān)鍵任務(wù)和制約效益提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織開展黨員先鋒隊(duì)、青年突擊隊(duì)，巾幗建功等活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施技改項(xiàng)目。

2019年，安徽公司黨委將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“1169”戰(zhàn)略部署，按照安徽公司“1237”黨建工作安排，以改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持融入中心，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，為建設(shè)與集團(tuán)公司發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的一流安徽公司提供堅(jiān)強(qiáng)保障，用黨的建設(shè)新成效迎接中華人民共和國成立70周年！