作者： 來(lái)源： 發(fā)布日期：2019-07-12

神華準(zhǔn)能集團(tuán)公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，把黨建工作融入到公司改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，分層次打造黨建精品項(xiàng)目和特色品牌，形成了“一單位一典型、一支部一亮點(diǎn)”的黨建工作格局，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。公司黨委先后被評(píng)為“中央企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位”、第五屆“全國(guó)文明單位”，內(nèi)蒙古自治區(qū)“基層黨組織建設(shè)示范點(diǎn)”，內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)資委“先進(jìn)基層黨組織”，連續(xù)五次榮獲原神華集團(tuán)黨組“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)，2018年黨建考核評(píng)價(jià)為“優(yōu)秀”。

一、堅(jiān)持政治引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神

制定了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案，組建10個(gè)宣講組集中宣講16場(chǎng)，各直屬黨組織開展宣講373場(chǎng)，專題研討116次；在中央黨校和內(nèi)蒙古黨校舉辦了5期黨的十九大精神專題培訓(xùn)班，舉辦了“青春矚目十九大 砥礪前行建新功”主題演講比賽、“不忘初心 牢記使命”黨的十九大精神主題知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，開展政治理論、業(yè)務(wù)技能講座70余期，通過(guò)自有媒體進(jìn)行全方位宣傳，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神“五個(gè)全覆蓋”。

二、把牢政治方向，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神

詳細(xì)分解國(guó)企黨建“30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”，提出并落實(shí)了97條具體措施。修訂了公司章程，將黨建工作要求納入其中。落實(shí)了“兩個(gè)1%”要求，將黨群工作所占經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核權(quán)重提升至20%，明確了黨委會(huì)的前置程序，把“三重一大”決策事項(xiàng)細(xì)化為133項(xiàng)，規(guī)范了決策行為。成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則和班子成員“一崗雙責(zé)”抓黨建制度，明確了責(zé)任清單。創(chuàng)新修訂了涵蓋11部分、36條、236項(xiàng)具體內(nèi)容的黨群工作目標(biāo)化管理考核實(shí)施細(xì)則，構(gòu)建了年度政治工作會(huì)、半年黨群工作目標(biāo)化管理考核、季度政工例會(huì)的規(guī)范化工作機(jī)制。

三、突出政治功能，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

開展了“社會(huì)主義是干出來(lái)的”崗位建功行動(dòng)，踐行了習(xí)近平總書記“社會(huì)主義是干出來(lái)”偉大號(hào)召。積極承擔(dān)“精準(zhǔn)扶貧”政治責(zé)任，選派駐村干部，對(duì)口扶貧興安盟兩個(gè)貧困村，累計(jì)投入資金600萬(wàn)元，178戶貧困戶脫貧；投入601萬(wàn)元定點(diǎn)幫扶大準(zhǔn)鐵路沿線以及準(zhǔn)格爾旗12個(gè)村。推進(jìn)企地共建，承辦了國(guó)家能源集團(tuán)生態(tài)環(huán)境建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、地方政府綠色礦山建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，啟動(dòng)了“準(zhǔn)格爾國(guó)家礦山公園”建設(shè)總體規(guī)劃，形成“采復(fù)農(nóng)園”四位一體綠色協(xié)同開發(fā)模式。

四、堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍

堅(jiān)持每月一次中心組學(xué)習(xí)、“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、理論骨干下基層”等好做法，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)黨建工作的謀劃和指導(dǎo)。健全了各級(jí)黨政“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。完善了干部培養(yǎng)選拔考核評(píng)價(jià)機(jī)制，培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，強(qiáng)化后備干部隊(duì)伍建設(shè)。不斷完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職業(yè)技能等級(jí)評(píng)聘制度，全面打通了三支人才隊(duì)伍建設(shè)通道。

五、遵循政治導(dǎo)向，不斷夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)

以“三明確四規(guī)范”為抓手，以“五型六有”為目標(biāo)，深入鞏固基層基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。通過(guò)舉辦標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、打造標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)“示范點(diǎn)”等載體，不斷推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)建立了綜合性黨支部活動(dòng)陣地。圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等重點(diǎn)工作，深化基層黨組織“一單位一典型、一支部一亮點(diǎn)”的黨建工作模式。建立健全了黨員“一諾三評(píng)一表彰”制度。在基層黨支部中試行了“黨員積分制”管理，有效激發(fā)了黨員的先進(jìn)性。

面對(duì)新形勢(shì)，準(zhǔn)能集團(tuán)黨委將進(jìn)一步落實(shí)“六個(gè)起來(lái)”黨建工作舉措，持續(xù)強(qiáng)化“三基建設(shè)”，不忘初心，牢記使命，以時(shí)不我待的精神推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，凝聚改革發(fā)展力量，以更加優(yōu)異的成績(jī)推動(dòng)建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流能源集團(tuán)！