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立足變局育新機 推動發(fā)展開新局
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科環(huán)集團有序推進黨史學(xué)習(xí)教育,突出重點,牢牢抓住“開新局”這個立足點和落腳點,以信仰之光照亮奮進之路,引領(lǐng)廣大干部職工在落實公司“十四五”規(guī)劃,在新征程推動新發(fā)展上奮力前行。
明確導(dǎo)向,做到價值創(chuàng)造開新局。一百年來,我們黨始終走在斗爭最前列,始終成為時代先鋒、民族脊梁,始終保持馬克思主義政黨本質(zhì),始終獲得中國人民的廣泛擁護,最主要的原因就是我們黨在價值導(dǎo)向這一根本性、原則性問題上思考最清醒、回答最深刻。無論是政黨還是企業(yè),價值邏輯都決定著她的理想目標(biāo)、性質(zhì)宗旨和精神品格??骗h(huán)集團大力踐行“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略,發(fā)揮科技環(huán)保企業(yè)特點,致力于成為行業(yè)領(lǐng)先、服務(wù)社會、運轉(zhuǎn)高效、充滿活力、受人尊敬的清潔能源技術(shù)解決方案和服務(wù)提供商,打造國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流水平的專業(yè)化科技環(huán)保公司,為實現(xiàn)碳達峰碳中和目標(biāo)貢獻科技力量,奮力實現(xiàn)戰(zhàn)略價值。深入落實集團“一個目標(biāo)、三型五化、七個一流”總體發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)發(fā)揮集團科技創(chuàng)新的主力軍、節(jié)能減排的助推器、市場開發(fā)的排頭兵、改革探索的試驗田、安全生產(chǎn)的支撐架、人才培養(yǎng)的孵化器作用,奮力實現(xiàn)服務(wù)價值。創(chuàng)建國家能源集團集應(yīng)用研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化落地一體化的特色高科技產(chǎn)業(yè)品牌,以客戶需求為導(dǎo)向,提升全生命周期服務(wù)能力,形成快速響應(yīng)客戶需求的反應(yīng)機制,奮力實現(xiàn)品牌價值。踐行依靠職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為職工的理念,持續(xù)深化有精神、有作為、有責(zé)任、有活力、有溫度的“五有”科環(huán)建設(shè),奮力實現(xiàn)責(zé)任價值。
勇于突破,做到深化改革開新局。縱觀波瀾壯闊的黨史,無論是建黨之初的篳路藍縷,還是革命年代的槍林彈雨,又或是新時代的勇立潮頭,每一段黨史,都是破解發(fā)展難題的改革史。改革要直面現(xiàn)實,科環(huán)集團全力推動“雙百行動”及科改示范行動、股權(quán)激勵計劃,重點在規(guī)范公司治理、完善市場化經(jīng)營機制、健全激勵約束機制等方面取得突破,堅持邊改革、邊總結(jié),推廣成熟的改革舉措及經(jīng)驗做法,帶動科環(huán)集團所屬企業(yè)將市場化改革向縱深推進。深入推進體制機制改革,統(tǒng)籌用好員工持股、上市公司持股計劃、科技型企業(yè)股權(quán)分紅、崗位分紅等中長期激勵措施,建立健全與選任方式相匹配、與企業(yè)功能性質(zhì)相適應(yīng)、與企業(yè)業(yè)績相掛鉤的差異化薪酬分配制度,為科環(huán)集團整體實現(xiàn)企業(yè)市場化改革目標(biāo)不懈努力。
搶占未來,做到創(chuàng)新驅(qū)動開新局。中國共產(chǎn)黨的歷史就是一部創(chuàng)新史。從建黨的開天辟地到黨的十八大以來黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革、實現(xiàn)歷史性跨越;從農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán),到開創(chuàng)中國特色社會主義道路;從毛澤東思想到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深刻印證了“惟創(chuàng)新者進,惟創(chuàng)新者強,惟創(chuàng)新者勝”。作為科技企業(yè),科環(huán)集團要踐行“社會主義是干出來的”偉大號召,要奮斗“十四五”開新局,必須牢牢把握創(chuàng)新主動權(quán),搶占未來市場競爭制高點。一是明晰科技創(chuàng)新定位。面向市場發(fā)展需要,深入挖掘客戶需求,提高科技支撐市場能力。二是統(tǒng)籌科技創(chuàng)新“三個體系、一個平臺”。建設(shè)科技信息化管理平臺,建立科研平臺高效運轉(zhuǎn)機制,完善創(chuàng)新管理體系;組建專家?guī)?,為科技決策提供專業(yè)支持,完善創(chuàng)新決策體系;改革現(xiàn)有科技成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)投入和專利申請考核指標(biāo),加快推動科技成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,完善創(chuàng)新考核體系;在各業(yè)務(wù)板塊打造國家級研發(fā)平臺,加強科研平臺建設(shè)。三是培育關(guān)鍵核心技術(shù)。堅持“應(yīng)用一代、研發(fā)一代、儲備一代”的研發(fā)布局,加大研發(fā)投入,主動申報國家科技重大專項,積極參與2030重大專項先導(dǎo)項目,在固廢綜合治理、核電DCS、綜合能源服務(wù)等技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用方面取得持續(xù)突破,推動核心技術(shù)和關(guān)鍵產(chǎn)品迭代完善。四是強化內(nèi)外部協(xié)同創(chuàng)新。加快新技術(shù)研發(fā)和示范應(yīng)用進程,促進在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智慧電廠建設(shè)等領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)開拓。